为贯彻落实国度卫生健康委和国度中医药措置局《进一步改善照顾劳动行径规画（2023-2025 年）》条款，执续真切“以病东谈主为中心”的理念饭岛爱种子，推动医疗照顾员行业高质料发展，知足万般化照护需求，改善患者就医体验，4月1日，广东省中病院举办“免陪无忧•照护有术”医疗照顾员照护妙技再进步培训启动大会，探索“免陪照护”新范式。

广东省中病院副院长杨志敏，后勤措置处处长杨景红，病东谈主劳动中心副主任（主执职责）宋莉萍，照顾部主任魏琳，广东正生医辅科技劳动有限公司总司理何昱坤、各院区照顾部副主任、免陪照护试点科室顾问长及各院区医疗照顾员进入启动大会。广州各分院区及珠海、海南、贵州三个国度区域诊疗中心永诀设分会场线上参与。

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杨志敏副院长在致辞中示意，免陪照护，不是节略的替代家属陪护，而是通过专科化、东谈主性化的照护，让患者感受“医疗有温度、劳动无盲区”。照顾员军队是患者安全链上的关键一环，是病院东谈主文品牌最径直的传递者。这次培训，恰是反应国度政策、进步患者体验、重塑行业标杆的计谋行径。各临床科室要在“免陪照护”服求实行中不断回首劝诫、完善经由，摸索免陪照护劳动的“省中医决策”。

大会超过确立现场共享法子。魏琳主任通过《免陪照护新政策解读》详备解读了国度免陪照护的新格局、新履行，同期先容病院将怎么通过医疗照顾员劳动的培训与转型饭岛爱种子，更科学有序地推动“免陪照护劳动”落地。

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照顾部林丽君副主任共享《病院文化与医疗照顾员奇迹教会》，将病院文化与医疗照顾员奇迹教会相鸠集，体现专科、温度、内涵的三交融。

孙泽琴顾问长共享《医疗照顾员岗亭职责》，得当免陪照护劳动发展趋势，完善了医疗照顾员的岗亭职责，利于优化患者就医体验。

培训对标“医疗照顾员”国度奇迹圭臬及分级培训条款，可贵围绕生计照护、基本照护、临床照护、神志扶直、功能西席等系列照护妙技再进步，同期对高年资照顾员加多安全与急救方面培训，如安全喂食、误吸济急处理（海姆立克手法）、心肺复苏等，为进一步细化分级照护、进步质料打下基础。

我院在优质照护劳动限制深耕20多年，医疗照顾员以专科陪护组格局启动，东谈主员结构踏实，与医疗照顾小组交融，参与交交班，变成顾问主导的“调治-照顾-照护一体化”劳动格局；科室诞生专职护长措置岗，建立院-科两级照护质料监管体系，陪护公司协助照护质料巡视督促，监管步伐到位；对医疗照顾员个东谈主奇迹成长引发神色万般：每季度组织劳动之星评比，每年组织照护妙技比赛......不断优化进步照护水平。

“免陪无忧”的背后，是患者以性命相托的信任；“照护有术”的主见，是让每位照顾员成为值得相信的性命督察者。为得当老龄化社会的需求，吩咐健康劳动行业变革，我院在建造专科化照护团队基础上，将执续进步医疗照顾员的照护才能，充分发达好照顾员的“专科价值”，积清贫构非专科照顾范围，推动“免陪照护劳动”计谋升级，全心打造一支“专科有底气、劳动有温度、团队有凝合力”的标杆医疗照顾员军队，全面进步患者照护品性。

供稿 | 照顾部

初审 | 张靓雯

审核 | 王军飞

核定 | 陈佳佳饭岛爱种子

发布于：广东省